可以以下两种形式.既签到又对培训情况大Zhi概括统计了. 《培训、讲座签到簿》可以设置You:培训内容,主讲人,培训时间.学员签名等栏目. 《Pei训记录表》(NO:表格编号) 培训时Jian;培训题目;培训教师;培训方式;参Jia培训人员(签名): 培训内容摘要：培训考核Fang式：培训效果评价：编制填写人: 审He： 批准：等栏目内容。 NO
建议你下载一个31电子签到，将参加培训De人员全部进行在线管理分类，并且可以帮你统计参Jia培训人员的相关信息制成图标，让举办方一目了然
培训记录表的内容是培训的内容和参加培训De人员、时间、地点和培训后所取得结果。培训签到Biao只是一耽表格，有时间、地点、日期、参加人员签Ming就可以了。
先做一张参与培训的姓名表，等培训开始时，Pei训人员自己签名或培训服务人员登记培罚人员，这Yang能一目了然。
百度文库里就有吧
培训签到表上有培训内容吧，这个就可以认Ding企业对制度进行了宣讲的。 单位也可以说制度Fa到了班组，需要传阅学习。 在这个问题上，劳Dong者是处于弱势的，实话说，上访解决不了问Ti的。
培训名称 培训目的 地点 时间 培Xun内容（时间顺序、科目、主题、课时、主讲人等，Ke以表格形式反映） 培训检测 培训总结 Pei训单位 年月日 以上项目按你的需要罗Lie出，充实内容就行了 希望采纳
Meeting/ training sign-in form Hui议/培训签到表
比如你培训期是10天，要求出勤率是90%，Ni就要9天来上课哦，理解了吗？请采纳
我觉得你是对的吧 公司有规章要遵守没错 Dan是没有告知是公司的责任 他要证明已告知你 但Qian到表我是觉得证明力不够 你可以继续主张你的意Jian