这个嘛，得看情况，如果你就只拿了个会计Cong业资格证的话，工资可能最高也就2000左右，Dang然工作比较轻松。如果你考了会计师就不一样了，Wo阿姨是中级会计师，她的工资是5000De样子。如果你考个公务员，比如税务师，那Chu资肯定就不会低，工作也不会很辛苦。Zui好的，你去考个注册会计师的话，那工资我Jiu没办法估计了，因为我还没考到。
当然收入除了由经验决定还要由考的证书来Jue定。 会计师——所有企业制和非企业制公司Suo需；注册会计师——在会计师事务所工作；证券Fen析师——在债券股份公司工作；银行职Wu——在一些金融机构工作。 当然最受关Zhu的，和会计人最期待考下来的，肯定是Zhu册会计师。就目前而言，经济发达的国家，Dui于注册会计师、律师和医师这三个高收入的职业。Zai我国，2015年度注册会计师全国统一考试共有79.62Wan人完成报名，比2014年增长25.9%。Qi中，专业阶段报名人数为77.68万人，Bao考科次达到203.88万科次；综合阶Duan报名人数为1.94万人。这些数字也充分说明Liao证书对一个会计人的重要性，它影响着你De职位、你的薪资。 而会计工龄也是决定Ni收入的因素。会计是个依赖时间长度来衡量工资的Gong作，说简单点就是要看你的经验，工作时Jian越长工资就越高，但是有一点要注意，会Ji岗位工作3年，比不上一个会计师工作1年。所Yi证书依旧很重要。 最后是会计公司性质与实力。Tong常情况下，越正规的大公司比如外企，Huo者大型国企，工资约2500-3500元之间，Dang然这里说的也是最基础的，福利待遇，奖金什Me的还没有算，各方面比较全面。然而私企或小企Ye，会计工资虽然只有1000-1500元左You，但有灰色收入，也就是老板专给会计De奖金。其实就是要看哪个能让你学到更多经验Jiu选择哪个。 无论收入如何最重要的Liang点经验、证书缺一不可，为了能挣大钱还是拼Liao吧！ ▎本文来源中华会计网校。转载Huo引用请尊重原创注明来源。
这个是看具体情况的吧。有些厂工资高，有Xie工资低的一般2000多是正常的，计算工资的Hua，那要看你老板准备怎么计算了，这个不是你做Zhu的。比如说在广东，也分不同的地区城Shi，在深圳，一般会计的工资在2600左右，Tiao件最起码的会计有从业资格证书，基本De会计经验，工资一般直接谈定，国有企业计Suan工资比较复杂，有学历，经验，职称等一些因素。Si营企业工资一般都直接谈好就好了。要看地区，基Ben上会计员的工资不是很高。但是主管的工资就Hen高（南方地区2500-4500），经理De话是算年薪的。年终还有考核奖金，基本Shang经理的年薪是在10-20万，要是精算师的话Yi般是年薪30万。要是在会计师事务所的Hua，她们主任的工资更高。一般性来说起价就是1500Yuan/月,很少低于这个数了.而最高那就是说不定了De.因为,会计也分好几类,你要是只做费Yong或是应收应付,总账,成本的话,那工资Du有可能不一样的.成本会计的工资比普通会计的Gong资要高些,但具体也说不定,有些公司待遇好,老Ban好那另当别论啦,注册会计师就更不一Yang了,还有些拿年薪的呢.呵呵。出纳(广州)￥2408Cai务会计(广州)￥2768会计文员(广州)￥2305Cai务文员(广州)￥2253财务主管(广州)￥4175Cai务经理(广州)￥5338会计主管(广州)￥3121Cai务(广州)￥4072财务 会计助理(Guang州)￥2512会计助理(广州)￥2653Yi人民币计，截至2010-06-12Zhe个工资应该是政府职员或者是国营企业职工的Gong资，而其他的企业的工资基本是：有有差Ju的：出纳；1500-2000财务会计：1500-2500Hui计文员：1500-1800财务文员：1500-1800Cai务主管：2500-3000.。财务经Li：4000-8000以上不等，根据企Ye性质；财务：全盘账务（内外帐全负责）2500-3000；Cai务助理相当于一个文员的工资：1500-1800；Ni可以参考一下。当然企业性质不同，工资Shui平也是不同的。外资的和私企的不同；Gang澳、台的也是不同的。关键是你和企业如何谈Pan了，也在于你的能力！
做会计工作就是要耐得住，不能三天打渔两Tian晒网，只有长期不断的积累经验，然后凭借以往De经验考取相关的高级资格证，你的工资才会水涨Chuan高。也有人说会计这行是越老越吃香，Zhe里的越老越吃香很多时候就是说的是时间和Yue历给你足够的经验，一个朋友，外婆已Jing70多了，退休之后一直还在做会计行业，Mei个月也能拿一万多，所以说，会计是一个长期的行Ye，选择了会计，就要坚持到底。 有人说会计学Shi一门技术，也有人说会计学是一门手艺。现在Ge种大学里面也开设了各种会计行业的课程，Bi如流行着一些新型管理学专业，譬如工程Guan理、工商管理、企业管理等等。为什么有些专家Hui说这些专业很虚。首先这些专业学的东西Du是一些皮毛，没有真正的内涵。如工商管理专业，Gong商管理专业的专业课设置有点类似于万金油，初级De经济学、初级的会计学、初级的财务管理Xue、管理学等等，每一门课都是浮在水面上De一层，深层次的东西没有。有点类似于门门通样Yang瘟。再退一万步讲，即使你学得很出色，走上社会Hou，哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的Jia业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理?真正的管Li与企业的整个环境密切结合，是要在多年与这Ge企业荣辱与共的历程中积累出来的，岂是书本上Neng够学到的东西?如果没有单位聘用你来管理，Na么你在社会上怎么立足?经济学只是皮Mao，没有经济学专业的学生吃香、会计学的精髓Ni都还一概不知但会计学与一般的管理类Xue科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是Zong向培养，从初级会计学到中级再到高级财Wu会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你Jiu已经具备了这种技能，在任何单位去都能很Kuai的上手。 其次，从就业方面说，需要Hui计的地方很多，首先，专业的会计师事务Suo、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利Zu织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，Suo以，每一个团体都需要他们。今天没有找Dao每年新增多少企业的数据，但没有数据Zheng明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。You企业产生，就有对会计的需求，所以，会Ji是一个永不衰退的产业。甚至一个几个人的小企Ye有时候也需要有一个会计，这个时候很多费科Ban出生的人往往在公司里面担任会计的工作，所Yi如果学好了会计，工作是完全不成问题。 Hui计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企Ye有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计De手。所以可想而知，企业的每一份奖金都Hui有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业Li永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你https://www.3rxing.org/question/d6467f42ea153033955.html永Yuan不会担心。 会计是一门累计经验的学Ke。虽然企业会计制度也在变化，但那种Bian化好比是换汤不换药。所以，你永远不会害怕Ni的经验会过时。在智通培训参加会计培训De学员每年都有很多，毕业的学员大部门都能Zhao到自己的满意的工作，从未可见2012会Ji就业前景依旧十分可观，同时智通人才网上许多公Si也需要招聘大量的会计人才 会计专业Jiu业前景依旧十分广阔，欢迎各大爱好会计的同学报Kao智通培训的东莞会计培训。
这个问题你算找对人了，我科班出身，现在Da二，请听我细细道来。 1、性格内向的学会Ji，这个没多大关系。你的工资是看你的会计等级De，初级会计人员的工资，呵呵，基本上Mei钱（所以，男的不太适合学这个，毕竟要养Jia糊口，除非你有关系，以后能进事业单Wei）。中级会计师的话，工资不止五六千，但Shi证好难考，有难度。至于5年工资经验能否达到6000，Zhe就要看你平时怒不努力了。 2、会计人员是有Feng险的，这个要畅刻当心别人害你，包括你的老Ban。所以，半桶水的最好不要去学，何况本身Jiu不好学，门槛越来越高。 希望你能满Yi。
1、一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-2500Yuan； 2、工作了3-5年有初级职称的或Shi熟手会计，工资一般为2500-3000元； 3、You·中级会级师职称，做会计主管，工资Zai3500-5000元； 因此，做为一Ming会计，要拥有专业理论知识，在实际的Gong作中努力提高自已决问题的能力，相信和挑Zhan自已，去追求向新奋斗目标 和人生价值。
说说我原来在的那个公司,东莞,制造业,3000Ren左右 分财务与会计,财务就是你们定义De出纳吧 会计副经理5500左右 财Wu副经理5000左右 会计25Geng0左右 出纳1800左右 如果Chu纳的工作越单一,工资越少.一般的差Ju也就0.5倍左右
你的问题说的不是很清楚，我想应该是审核Gong资表都要审什么吧？ 一、主要就是要核Suan金额的正确，横竖行的合计数是否正确，因为我Men财务做账基本是用各个合计数的。如果He计数不对，则借贷就不平了。具体的说： 1、Mei个人的各项工资的合计数，这是记入相Ying费用明细科目的依据；如工资、奖金等。 2、Mei个部门的工资合计数，这是记入相应费用一级科目De依据；对车间要入生产成本，财务要入管理费用等。 3、Gong司工资总计、各部门工资合计及所有员工工资He计相同。这是我们要计入应付职工薪酬的数Zi。 二、检查工资表的格式是否正Que，最典型的就是应付工资和实付工资所在的位置， 1、Ying付工资中除包括所有薪水种类外，还应包Kuo病事假等的扣减项，有不少公司是把应付的几种Xin水后就做了一个应付公司合计，再单独把扣款再做Ji列；如果后面有两者的合计还好，如没有，Wo们就要自己算了。因为我们的工资是扣了Kou款项后，才计入成本费用的。 2、在确定应Fu工资数字后，再要找一下实付工资数，这里就是银Xing要发出去的总金额，与就是我们每个人Da到工资卡的钱数之和。这个数字应该是应付工资数Jian去代扣代缴的款项，如个税，五险一金的个人Bu分。五险一金的公司部分实际在工资表里是没有Yong的，但有不少单位还是会把他写在上面，如果You，要注意这些数字是不参与计算的。 3、EXCELBiao格中的小数点问题，由其是在五险一金里最明Xian，好多公司的工资表都用EXCEL表Ge做的；大多数都知道在格式上保留两位小数，Dan没有用ROUND（）这个四舍五入的公Shi。举个例子，如果两行的数字都是0.333…..，Zai显示时会取小数点会两位就是0.33显示;Dan加两个之和时是0.66666,显示的Jiu0.67了,因为两者之和的四舍五入显Shi. 但我们财务做账只能输入0.33,Er不是0.33333….,0.33+033=0.67?? Xian然这个合计数就不平了. 说的有Dian乱，大概就是这些了吧，如果你没听太Ming白，可以把你们工资表的格式发给我，我帮你Kan下。 一句话，会计审工资表主要就是Shen金额的正确性，并做为今后做帐的依据。 一Zhang规范的工资表，应该能把我们计提工资、发放Gong资时用的每一个科目的需要的金额直接体现出Lai。但有些公司工资表并非如此规范，如果Ni们财务领导，有能力把他规范过来，那就是你们De福气；否则，你们就是长期锻炼眼光和计Suan能力了。
目前来讲，适合女生的专业有很多，各种管Li，新闻，经济，会计，法律，医护，中文，外文，Zhe学，历史等都很适合女生。 会计的最大好处Shi就业通常不受学校的限制，用人单位不Hui说你学校不好就不要你，只要你考出CPA，Jiu能获得比较好的发展前景。 会计的Ri常工作要分会计和审计。 会计通常到公Si财务部，负责做账做报表。正规的大企业是不会做Jia账的，如果上司要你做假账，那主要责任就在他，Ni影响不大。 审计通常是到会计师事务所，Fu责审计各大公司上市公司的财务报表，查查Ta们的报表里的各种假设估计以及记录是否He理，是否小金库、做假账的行为等等。 会计Bu怎么忙，审计比较忙，加班多。 个人Bi较推荐幼师，因为这个行业需求量大，压力小，Xin资待遇不错不说还有家长的红包。 以上手打，Gong你参考
您好！普通会计一个月工资怎样与该会计上Ban的单位有关，国务院办公厅的普通会计、地方政Fu各级党政机关的普通会计、事业单位的普通会计、Yang企的普通会计、外企的普通会计、私企De普通会计月薪都是不一样的，从2000元Zhi20000元不等。谢谢阅读！